Adrianus Alvia Priambodo

@Adrianus Alvia Priambodo Profile Picture Adrianus Alvia Priambodo www.adrianusalviapriambodo.id
1
1
9
9
Lifetime visits
Ringkasan Profesional

Berpengalaman di bidang finance, Accounting & tax selama 12 tahun di perusahaan Internet Service Provider (ISP), kontraktor system integrator, distributor & retail Astra Honda Motor, tambang batu bara, F&B, dan yayasan pendidikan. Berhasil menyelesaikan migrasi ERP yang terhenti selama 2 tahun serta mencapai target cash in sebesar Rp45–60 miliar per bulan. Memiliki 4 tahun pengalaman manajerial dan pernah memimpin tim hingga 18 orang.

Keahlian
  • Soft Skill : Professionalism, Leadership, Teamwork, Collaboration, Networking, Communication, Persuasion, Creativity, Productivity, Critical Thinking, Attention to Detail, Problem Solving, Confidence, Adaptability, Time Management, Work Under Pressure, Work Individually, Open Minded, Self and Social Awareness.
  • Hard Skill : Standards of Accounting, Accounting Software (Accurate, Zahir, Excel, Google Sheet, dll), Microsoft Office, Financial Transactions, Financial Products Knowledge, Financial Analysis, Indonesian Tax Standards, Taxation Software, Finance & Accounting System Development, General Business Knowledge, Contract Agreement, Budgeting, Hiring, Google Drive, Google Form, Marketplace Seller Management, 82 WPS Typing (Bahasa), Writing.
Pencapaian
  • Memimpin dan menyelesaikan migrasi ERP yang sebelumnya terhenti selama 2 tahun sehingga sistem bisa selesai dan digunakan sesuai rencana awal sehingga mendukung efisiensi proses reporting bulanan.
  • Mengelola arus kas (cash in) rutin Rp45–60 miliar per bulan, memastikan kecukupan likuiditas untuk operasional dan kewajiban jangka pendek.
  • Melakukan transformasi tim Finance, Accounting & Tax yang berjumlah 18 orang, dengan rekrutmen yang selektif, coaching, dan pengembangan proses kerja.
  • Mengimplementasikan kontrol internal dan SOP keuangan yang mengurangi kesalahan pencatatan dan mempermudah proses audit di kemudian hari.
  • Mengurangi outstanding AR aging >90 hari menjadi sekitar 1% (sebelumnya sekitar 5%) melalui kebijakan penagihan terstruktur, koordinasi dengan divisi sales/operasional dan penerapan plafon kredit pembeli dengan ketat.
  • Mengubah budaya audit perusahaan (Internal & pajak) dari panik menjadi “audit-ready” melalui SOP, training, dan koordinasi ketat antar divisi.
Pendidikan Non Formal

Kursus Konsultan Pajak Brevet A & B oleh STIE Indonesia & Kanwil  Dirjen Pajak Jakarta Timur, 2015-2016

Pengalaman Kerja

Februari 2022 - Sekarang : CEO di PT. Aksel Asavio Perada

Maret 2024 - Februari 2025 : Finance, Accounting & Tax Manager di Perusahaan operator jaringan fiber optic kawasan industri dan Perusahaan kontraktor & system integrator.

Desember 2023 - Februari 2024 : Finance, Accounting & Tax Manager di Perusahaan F&B

April 2021 - November 2023 : Finance, Accounting & Tax Manager di Perusahaan Distributor, Retail & Service Kendaraan Bermotor

Juli 2018 – April 2021 : Accounting & Tax Supervisor di Perusahaan Pertambangan Batu Bara

November 2014 – Juni 2018 : Finance Staff di Yayasan Pendidikan

Maret 2014 – November 2014 : Accounting Staff di Perusahaan Jasa Pengecatan Kapal

April 2013 – Maret 2014 : Accounting Staff di Perusahaan F&B

Adrianus Alvia Priambodo

Notification